Office AI Canton de Berne, Scheibenstrasse 70, 3001 Berne

T 058 219 71 11, www.aibe.ch

IV-Stelle Kanton Bern, Scheibenstrasse 70, 3001 Bern

T 058 219 71 11, www.ivbe.ch

Postfach 7871, CH-3001 Bern
Versicherten-Nr.:
Zuständig:
Direktwahl:
Datum:

Verlaufsbericht für berufliche Integration/Rente

Sehr geehrter

Ihre Patientin, Ihr Patient hat gesundheitliche Einschränkungen und ist bei der Invalidenversicherung bereits angemeldet. Für die Aktualisierung unserer Unterlagen benötigen wir Ihre Unterstützung.

Bitte beantworten Sie den beiliegenden Fragebogen, soweit Ihnen dies von Ihrem Fachgebiet und Ihrem Patientendossier her möglich ist, und senden Sie ihn so rasch als möglich zurück.

Der vollständige Originalfragebogen zum Verlaufsbericht steht Ihnen auch auf unserer Website (www.ivbe.ch) zur Verfügung. Beachten Sie bitte, dass das vorliegende Formular auch nur ausgewählte Fragen enthalten kann, die wir Sie bitten zu beantworten.

Ihren Aufwand können Sie nach Tardoc abrechnen.

Besten Dank für Ihre Mitarbeit.

Freundliche Grüsse

Verlaufsbericht für berufliche Integration/Rente

Der vollständige Originalfragebogen zum Verlaufsbericht steht Ihnen auch auf unserer Website (www.ivbe.ch) zur Verfügung. Beachten Sie bitte, dass das vorliegende Formular auch nur ausgewählte Fragen enthalten kann und deshalb die Nummerierung nicht fortlaufend sein muss.

Verlaufsbericht zur Aktualisierung des Dossiers für die Zeit ab:

Fragen/Bemerkungen:

1.	Der Gesundheitszustand:

ist stationär	hat sich verschlechtert	hat sich verbessert

2.	Hat sich seit der letzten Diagnosestellung eine Änderung ergeben?

ja	nein

3.	Welche Diagnosen haben einen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit

4.	Aktuelle Symptome/aktueller Zustand

5.	Subjektive Angaben der versicherten Person

6.	Objektive Befunde

7.	Art und Umfang der gegenwärtigen Behandlung

8.	Aktuelle Medikation (einschliesslich Dosis)

keine

9.	Prognose

10.	Datum der letzten ärztlichen Kontrolle:

11.	Beruf/Tätigkeit
Gesundheitlich begründete Arbeitsunfähigkeit:	% von	bis

12.	Welche körperlichen, geistigen, psychischen Einschränkungen bestehen?
Wie wirken sie sich bei der Arbeit aus?

13.	Inwieweit und unter welchen Bedingungen ist die bisherige Erwerbstätigkeit noch zumutbar? (Einschränkung oder Unzumutbarkeit bitte möglichst genau umschreiben und begründen)

14.	Welche Tätigkeiten sind trotzdem und in welchem Ausmass noch zumutbar? (Einzelne Teilbereiche der Erwerbstätigkeit, Gewichte heben, Tragen, Stehdauer, Sitzdauer, Gehstrecke, Arbeitspensum in Stunden, Arbeitstempo)

15.	Zusammenarbeit bei der eingliederungsorientierten Rentenrevision

Bisher war das Herabsetzen oder Aufheben einer Rente nur möglich, wenn sich der Gesundheitszustand einer versicherten Person verbesserte. Neu steht vorhandenes Eingliederungspotenzial im Vordergrund, d.h. die Frage, ob die Erwerbsfähigkeit mit gezielten Massnahmen verbessert werden kann. Dabei geht es zur Hauptsache um eine sozialberufliche Rehabilitation in Form von Belastbarkeits- und Aufbautraining, mit Hilfe derer die Betroffenen Schritt für Schritt auf die Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit im ersten Arbeitsmarkt oder auf eine Umschulung vorbereitet werden. Aber auch medizinische Massnahmen fallen in Betracht.

Ergänzend dazu wurden verschiedene Schutzmechanismen geschaffen. Während der Durchführung von Eingliederungsmassnahmen wird die Rente weiter ausgerichtet. Ein allfälliger Erwerbsausfall wird durch ein zusätzliches Taggeld teilweise kompensiert. Bei einer Verschlechterung der gesundheitlichen Situation nach einer erfolgreichen Eingliederung gibt es eine Auffangregelung; zudem ist die Eingliederung mit andern Sozialversicherungen, insbesondere der 2. Säule, koordiniert.

Die nachfolgenden Fragen orientieren sich an diesen neuen rechtlichen Gegebenheiten. Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit nehmen, sie zu beantworten. Sollten wir aufgrund Ihrer Angaben Massnahmen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt als sinnvoll erachten, wird unsere zuständige Eingliederungsfachperson Sie bei der Planung kontaktieren. Die Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und den behandelnden Ärzten ist uns wichtig. Wir sind überzeugt, dass die Erfolgsaussichten für eine nachhaltige Eingliederung besser sind, wenn die vorgesehenen Massnahmen auch von ärztlicher Seite mitgetragen werden.

15.1	Ist die versicherte Person (teil)erwerbstätig?

ja (erster Arbeitsmarkt) bitte Fragen 15.2 und 15.7ff beantworten

nein (nicht erwerbstätig oder an einem geschützten Arbeitsplatz) bitte Fragen 15.3ff beantworten

15.2	Ist mit geeigneten beruflichen Massnahmen (Belastbarkeits- und Aufbautraining) eine Steigerung möglich und zumutbar?

ja	nein

15.3	Ist die versicherte Person in ihrer Reisefähigkeit eingeschränkt?

ja	nein

15.4	Welche Präsenzzeit (Stunden pro Tag) ist der versicherten Person möglich und zumutbar?

15.5	Ist mit geeigneten Massnahmen (Belastbarkeits- und Aufbautraining) eine Steigerung der Präsenzzeit und eine Vorbereitung auf eigentliche berufliche Massnahmen möglich und zumutbar?

ja	nein

15.6	Unter welchen Bedingungen kann der Versuch, die Präsenzzeit zu steigern, erfolgreich verlaufen, bzw. worauf ist dabei besonders zu achten?

15.7	Sind Ihnen besondere Interessen oder Fähigkeiten der versicherten Person bekannt, die bei der beruflichen Integration relevant sein können?

ja	nein

15.8	Welche Strategie oder welche Ressourcen benutzt die versicherte Person in Stress-/Drucksituationen?

15.9	Besteht eine Abhängigkeit von psychotropen Substanzen, welche einen Erfolg von Eingliederungsmassnahmen verhindern oder vermindern?

ja	nein

15.10	Müsste die Therapie/Behandlung/Medikation bei allfälligen Eingliederungsmassnahmen angepasst werden? Gegebenenfalls bitten wir Sie um weitere Angaben

ja	nein

16.	Sind neu berufliche Massnahmen angezeigt?

ja	nein

17.	Ist die versicherte Person bei den alltäglichen Lebensverrichtungen regelmässig auf Hilfe von Drittpersonen angewiesen? Ist die versicherte Person auf Dritthilfe angewiesen um den Alltag für sich zu gestalten?

ja	nein

18.	Halten Sie eine ergänzende medizinische Abklärung für angezeigt?

ja	nein

Beilagen

Wir bitten Sie, Kopien der Berichte von Spitälern und Spezialärzten/Spezialärztinnen beizulegen oder diese genau zu bezeichnen, damit wir sie selbst anfordern können. Originalberichte werden nach Einsichtnahme zurückgesandt.

Unterschrift

Datum	Stempel und Unterschrift des Arztes /der Ärztin